烟草商业精益管理-烟草精益管理心得体会
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如何推进烟草管理所精益营销
四是完善功能、不断探索、不断总结，持续健全客户服务体系。以翁项沿线和旁海镇沿线建设“标准终端形象一条街”为试点，重点打造农村终端改造工程，完善终端六大功能，改变终端形象，提高品牌上柜率，不断提炼出不同店面的不同营销方法，积极推进终端建设上水平。五是进一步整合农网卷烟零售客户服务布局。
要努力做到“五个强化，五个实现”，即不断“强化市场导向，实现精准营销；强化品牌培育，实现价值增值；强化优化资源，实现降本增效；强化服务意识，实现顾客满意；强化消费引导，实现结构提升”。二是精益物流方面。
通过建立提案制度、完成课题、实施方针管理等方法，调动员工为企业发展和转型升级贡献智慧力量。同时，通过组织员工参加精益知识培训，建立和不断优化激励机制、绩效考核体系，构建鼓励创新的开放式环境。注意事项：精益管理的相关要求规定：优化***销价值链上的管理流程，打造新的商业模式。
选准优质客户，加强对客户的培训，灌输一些先进的理念及贴近市场的营销思路。利用合同户的协议销量来约束客户，设专销奖，鼓励专销、多销，形成比、学、赶、帮、超的热潮，增强他们的荣誉感。只有客户的观念转变了，我们的营销策划才能够得到有效的执行，营销方式才能有所提高。
如何提高烟草行业财务精益管理,降本增效
1、坚持修炼内功、自我提升的思维。财务工作因其工作性质决定其很难像业务工作那样有看得见、叫得响、立竿见影的工作成效。做到精益财务管理的基础就是将本职工作做精做好，实现人员素质的整体提升。
2、预算环节的浪费。目前行业正推行预算管理，预算管理对成本控制起到了很好的作用，但同时也存在因预算而衍生的浪费。
3、要努力做到“五个强化，五个实现”，即不断“强化市场导向，实现精准营销；强化品牌培育，实现价值增值；强化优化资源，实现降本增效；强化服务意识，实现顾客满意；强化消费引导，实现结构提升”。二是精益物流方面。
4、培训与提升：定期为员工提供技能培训和专业知识的培训，提高员工的工作效率和质量意识。 激励机制：建立有效的激励机制，鼓励员工提出创新意见和节约建议，激发员工的工作积极性和创造力。推行精益管理 精益理念导入：引入精益管理理念和方法，通过持续改进和优化，消除浪费，提高效率。
5、与供应商的合作：与供应商建立长期稳定的合作关系，寻求成本降低和效率提高的合作机会。例如，共同进行物料规格优化、共享信息和资源等。市场定位和销售策略：根据市场需求和竞争状况，明确企业的市场定位和目标客户群体，并制定相应的销售策略和推广活动，提高销售量和利润率。
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