商业店铺的管理规定-商铺经营规范与标准

商业管理 24

文章阐述了关于商业店铺的管理规定,以及商铺经营规范与标准的信息,欢迎批评指正。

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店面规章制度

门店管理制度1 规定时间上下班,不得无故迟到早退:- 每天早上7:55必须到营业厅,此时应已着好工装,扎好头发,化好淡妆上台席开始做工作准备。若7:55还未化好妆的,立即补妆并视为迟到,迟到一次扣50元。

新近员工制度1)老员工要带新员工熟悉环境、货品2)在新员工遇不明事项时老员工要有耐心为新员工解答3)新员工的适用时间内要遵从公司的制度及各项安排,不可推诿专卖店铺日常规章制度店铺规章制度(本节供参考)上下班规则店员上下班必须准时,上下班时间,由领班记录在考勤卡上,考勤卡不得擅自涂改。

商业店铺的管理规定-商铺经营规范与标准
(图片来源网络,侵删)

必须服从店长统一安排及领导,并遵守公司有关规章制度。 工作期间不得串岗,不准干私事,要爱护单位各类财产。 认真负责的做好本职工作,礼貌的接待顾客,不允许与顾客发生争执。 上班时间需穿戴整洁、得体,并佩带本岗位胸卡。 不得无故迟到、早退、旷工。

S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目,因日语的罗马拼音均以S开头而简称5S管理。5S管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,赢得良好正面的社会形象,得到客户的认同实现共同的梦想。

店面管理制度“时刻保持整洁的店面形象和定期更换店内的布置是留住客户的一***宝”为了有效地保持店面的清洁卫生,设备的完好无损,为客户创建一个良好的购物环境,特制定本管理规定: ¨ 店内物品的管理店内物品主要包括商品实物、宣传资料和桌椅等。

商业店铺的管理规定-商铺经营规范与标准
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服装店店员规章制度 工作时间保持愉快精神,和气待人 在店内不得抽烟与喝酒。 保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品,每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。 注意辨认***,如收取***将在月结工资中扣除同等数额的货币。 妥善保管好客人财物和店内货品,谨防小偷。

店面规章制度有哪些?

1、严格执行上、下班签名制度,着工装签名,并严格签署上下班具体时间。不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假面具一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。

2、工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、***、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。6)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。7)穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。8)员工在个人利益与店铺利益发生冲突时,应以店铺利益为先。

3、门店5 S管理是节约家,降低不必要的展示商品、工具的浪费;减少寻找商品、展示工具等的时间;提高工作效率。门店5S管理对安全有保障, 宽广明亮、视野开阔的职场,遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。

4、必须服从店长统一安排及领导,并遵守公司有关规章制度。 工作期间不得串岗,不准干私事,要爱护单位各类财产。 认真负责的做好本职工作,礼貌的接待顾客,不允许与顾客发生争执。 上班时间需穿戴整洁、得体,并佩带本岗位胸卡。 不得无故迟到、早退、旷工。

5、店面管理制度“时刻保持整洁的店面形象和定期更换店内的布置是留住客户的一***宝”为了有效地保持店面的清洁卫生,设备的完好无损,为客户创建一个良好的购物环境,特制定本管理规定: ¨ 店内物品的管理店内物品主要包括商品实物、宣传资料和桌椅等。

6、服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。

求助朋友们:谁有没有好的店铺管理制度可借鉴?

它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速***。 维持适当的库存量,记录物资的进出数据为相关部门核算提供必要的数据信息。

第十八计:个人空间管理 个人空间也是我们店铺的一部分哦!不要只装修店面,不装修空间哦。有注意过你的空间有多少人访问吗?当有人进入到我们空间的时候,就好象走到了我们的店门口,进不进我们的店,那就看我们的大门口有没有装修好啦。

员工守则:遵法制,爱集体,听指挥,严纪律,重仪表,讲礼貌,讲卫生,敬客户,守机密,保廉洁,勤节约。 管理规定:不串岗,不做工作无关的事情,不迟到早退。 考勤管理制度:必须严格执行考勤纪律,制定具体的实施办法,切实作好员工上班的考勤工作。

质量管理、市场管理、销售管理、财务管理、会计管理、仓储物流管理、技术研发管理、人事行政管理和绩效薪酬管理共计13个方面的制度进行了细化设计,列举了各类制度规范的范围和可解决的问题,并且提供了一定数量的制度范例和流程范例,大大增强了《中小企业管理制度精细化设计全案》内容的可操作性和实用性。

忙碌的人,也许懒得享受;但懒汉根本没资格享受! 要耐得住寂寞,承受得孤独受得了打击,开店容易,守店难,致每一位守店人。 告诉你使我达到目标的奥秘吧。我唯一的力量就是我的坚持精神,坚持守店。 在店里,再无聊的时光也是***版。坚持守下去就是最好的成长。

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